进入3月的第二周，越来越多人回到了工作岗位，除了湖北以外的多个城市，经济活力逐渐回暖。从数据来看，截止3月6日，全国多个城市返工人数已超过四成，其中东莞、无锡、宁波三个城市最为“忙碌”，有接近五成的人员已经恢复正常上班。

而随着疫情好转，各地复工也逐步上演了一波“抢人大战”。不仅仅是各地方政府抢人，企业也陆续加入了抢人大战中。

浙江杭州不但包高铁、包飞机接员工返岗，还出台政策给企业新招员工出台千元补助政策。为了恢复产能，富士康不仅给老员工发5210元的奖励，还为新入职的职工发放最高7110元的入职奖金，这一激励政策可以说是富士康史上最高的激励金额。

复工在即，企业和政府都拼尽了全力，费尽心思“招揽”员工，真正上演了一场“硬核”复工大戏。

一

包车、包高铁、包机、大额回程补贴，

抢人“如火如荼”

在部分城市还没有反应过来时，浙江省已经率先开始“抢人”。

为了迎接外地的员工安全返回工作岗位，浙江省杭州市出了大招，对疫情相对平稳、来杭就业人员集中的贵州、四川等地区，包高铁专列，开到员工“家门口”，员工免费坐专列。

整个浙江省陷入了空前的抢人大作战中。其中，浙江杭州向疫情平稳地区开专列接员工有序复工，并且为年收入低于7.2万元的租客，提供每人500元的租房补贴；浙江义乌政府掏钱包专车、专列、专门车厢，为初次到义乌的求职人员提供3天免费食宿，市政府全额补助企业接送员工产生的包车费用，全额补贴企业员工车飘费用；浙江海宁为复工员工提供包车、包机、包专列返岗服务之外，还额外补贴员工2/3的路费；浙江湖州出台政策，企业新招员工就给予1000元/人的生活补助；企业统一组织市外员工包车返回，费用全额补贴；浙江嘉善政府掏钱包飞机到杭州，再通过巴士，送员工直接抵达县企业；浙江宁波表示，疫情解除后当月，企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人，按每人500元标准补助企业；

浙江省打响了复工第一枪，紧跟其后，其他城市也都按捺不住，纷纷行动起来。江苏、广东、珠海、东莞、中山等用工大省均出台了各自的抢人政策，包机、包车、包专列、发钱、发口罩，所有能想到的招数地方政府已经开始使用了，所有一切都只有一个目的：抢人！